Помогите, пожалуйста, разобраться, 23 марта ушел на больничный. с 27 марта организация находится в простое на неустановленный период времени. как будет оплачиваться болтовня за время простоя?
Привет!
Согласно части 7 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ больничный лист оплачивается только в случае, если нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в течение этого периода. Если работник заболеет во время простоя и больничные дни выпадут на этот период, то больничный лист ему не оплачивается.
Таким образом, пособие по нетрудоспособности должно начисляться вам в обычном порядке, за все время болезни.
Удачи тебе! Если вам нужна более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики по вашему вопросу или помощь в оформлении документов, могу ответить только в чате. Услуги чата платные.
Искренне,
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Больничный оплачивается?
ИП уплачивает страховые взносы в ФСС только за работников, а при их отсутствии ИП не взаимодействует с Фондом, и не считается застрахованным лицом. А если заболеет сам предприниматель, стоит ли тогда ждать денежной компенсации за дни простоя в работе?
Индивидуальный предприниматель может получать больничные пособия по болезни, а также по беременности и родам только при заключении соответствующего договора с ФСС.
Пособия по временной нетрудоспособности положены всем гражданам РФ, застрахованным в ФСС.
После того, как ИП заключит договор с ФСС и будет соблюдать все его условия по выплатам и отчетности не менее одного года, он может получать льготы:
- По его болезни;
- Уход за ребенком или другим нуждающимся родственником;
- О беременности и родах.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как начислить больничный, если мой работник работает по ставке 0,5 в ООО и этот же сотрудник работает по ставке 0,5 у ИП - оба места работы являются основными? Нужно ли требовать от работника 2-й экземпляр больничного листа и оформлять и оплачивать больничный лист по второй основной работе у ИП. или я устраиваю и оплачиваю только одно место работы. Спасибо заранее
Привет. Если у работника два основных места работы, он должен заверить больничный лист подписью руководителя и печатью одного места работы. Сделайте копию для второй работы. Заверить копию у нотариуса или у главврача медицинского учреждения, выдавшего больничный лист. И отдать на другое место работы. Больничный оплачивается отдельно по каждому месту работы. СДЗ = (Заработок 2010 + 2011) / 730 и сравните с рассчитанной из МРОТ: СДЗмин = 151,59 * 0,5 ставки = 75,80. Если у вас сумма СДЗ больше, то вы ее берете, и тогда: Пособие = СЗД * (если страховой стаж 8 лет и более на 100%; страховой стаж от 5 до 8 лет на 80%; страховой стаж от полугода до 5 лет на 60 %) * количество дней болезни. Но если ваша СДЗ меньше СДЗмин, то 75,80* (при стаже страхования 8 лет и более на 100%; срок страхования от 5 до 8 лет на 80%; срок страхования от полугода до 5 лет на 60%)* количество больничных дней.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Как составить договор с ФСС
Если ИП решит вступить в договорные отношения с ФСС и добровольно уплачивать страховые взносы за себя, ему предстоит выполнить следующие действия.
Шаг 1. Собрать и предоставить пакет документов (их копии).
- Паспорт (копии первых двух страниц);
- БАНКА;
- ОГРНИП;
- Выписка из ЕГРИП.
Сдать бумаги в ФСС можно лично, тогда помимо копий необходимо взять с собой оригиналы всех документов. Или по почте, в этом случае отправляемые копии должны будут быть предварительно заверены у нотариуса.
Шаг 2. Получите уведомление.
Он должен прийти в течение нескольких дней, в среднем - 5 рабочих дней.
Шаг 3. Оплатите страховые взносы.
Это необходимо сделать до последнего рабочего дня текущего календарного года. В противном случае (если до конца декабря не будет выплачена вся сумма) договор добровольного страхования будет расторгнут. Даже если заявление было подано в середине года, вам придется заплатить за все 12 месяцев с января по декабрь.
Если все взносы внесены правильно, договор вступит в силу с 1 января следующего года. Оплатить можно сразу на весь год или в рассрочку — предприниматель вправе выбрать удобный для себя вариант.
Добровольные страховые взносы предпринимателей рассчитываются по формуле: минимальная заработная плата * 2,9% * 12., где 2,9% - ставка страховых взносов
Шаг 4. Отчетность.
Сдача отчетности по форме 4а-ФСС отменена с 2016г. (см. Приказ Минтруда РФ № 213н от 04.05.2016), поэтому ИП ее больше не представляет.
Как получить больничный
Для заявления о намерении получить больничный индивидуальный предприниматель должен предоставить в ФСС:
- Справка из поликлиники о временной нетрудоспособности. Лечащий врач обязан выдать его по желанию больного; при госпитализации лист выдается при выписке.
- Заявление на оплату больничного листа на расчетный счет индивидуального предпринимателя. Пишется в свободной форме. В заявлении необходимо сослаться на ФЗ N255, указать данные индивидуального предпринимателя, его Ф.И.О., ИНН, адрес, номер телефона и желаемый способ получения пособия (номер счета в банке).
- Копии квитанций об уплате страховых взносов.
Больничное пособие по ИП начисляется в течение 10 дней.
Заполнение листа начинает врач в поликлинике, продолжает работодатель, а в нашей ситуации сам ИП (или с помощью бухгалтера). Заполнять лист временной нетрудоспособности нужно внимательно. Грубые ошибки могут привести к отказу в льготах.
Основные правила:
- Пишите печатными буквами черной гелевой ручкой.
- Не выходите за пределы полей.
- Не делайте исправлений. Если исправление или ошибку допустил сам врач, необходимо потребовать от него выдачи дубликата больничного листа. Документ с ошибкой могут не принять - неважно, кто допустил эту ошибку.
- В графе «Работодатель» указывается ФИО предпринимателя. Для индивидуального предпринимателя эта графа будет совпадать с фамилией пациента, и это не должно вызывать проблем в дальнейшем.
Необходимо обратиться в ФСС в течение полугода после окончания больничного, а также окончания «декретного отпуска» или достижения ребенком возраста 1,5 лет. В противном случае выплаты производиться не будут. В редких индивидуальных случаях срок допустимого обращения может быть продлен.
Расчет больничного
Размер больничного пособия для ИП, как и для наемного работника, во многом зависит от трудового стажа. Учитываются все периоды, когда на гражданина поступали взносы в ФСС. Неважно, был ли он в статусе ИП, наемного работника или военного.
| Стаж | Пособие |
| Менее 5 лет | 60% |
| 5-8 лет | 80% |
| Более 8 лет | 100% |
Для расчетов берется не доход ИП, а минимальная заработная плата. С 1 января 2021 года он равен 11 280 руб.
Пособие основано на взносах за предыдущие два года. Поэтому, если индивидуальный предприниматель впервые произвел страховые выплаты за себя в январе текущего года, а заболел в марте, он не может претендовать на получение пособия.
Больничное пособие ИП = (минимальный размер оплаты труда * 24/730) * процентная ставка, соответствующая стажу работы * количество дней нетрудоспособности, или деленная на 731, если год расчета високосный.
Если работодатель оплачивает часть больничного работнику, то ИП, работающий на себя, получает полную компенсацию от ФСС.
Когда индивидуальный предприниматель является наемным работником
На практике возможны ситуации, когда индивидуальный предприниматель не только ведет свою деятельность, но и работает по трудовому договору по совместительству. Что происходит с больничным в этом случае?
| Ситуация | Оплатабольничного листа для ИП |
| ИП три года работает по совместительству и ведет собственную деятельность. Он заключил договор с ФСС, самостоятельно делает страховые взносы за себя. При этом работодатель тоже производит отчисления за своего сотрудника | ИП может получить больничные пособия сразу из двух мест |
| ИП работает по трудовому договору компании и ведет собственную деятельность, но при этом не выплачивает за себя страховые взносы | ИП получает пособие с последнего места работы |
| Более двух лет ИП сотрудничал с ФСС и разными работодателями | ИП может выбрать, где получать пособие (с самостоятельных взносов, или от последнего работодателя) |
Больница беременности и родов
Такие пособия положены всем беременным женщинам, которые стабильно вносили взносы в ФСС и состоят там на учете не менее года. Заключать договор с Фондом и начинать осуществлять страховые выплаты после наступления беременности уже поздно, ведь претендовать на пособие можно будет только в следующем году.
Размер «декретного отпуска» рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, и его минимальная величина на сегодняшний день составляет:
| Период | Сумма |
| Декретный отпуск (140 дней) | 51918,80 руб. |
| Постановка на учет до 12 недели беременности | 655,49 руб. |
*Плата за раннюю регистрацию фиксированная.
Выплата может быть увеличена, если беременность многоплодная или протекает с тяжелыми осложнениями.
Подать заявление на выплату больничного по беременности можно не позднее, чем через полгода после ее окончания.
Нужен ли больничный IP
Мы разобрались, как оплачивается больничный ИП. Но действительно ли индивидуальному предпринимателю выгодно добровольно застраховаться на случай болезни? Решать индивидуальному предпринимателю, но давайте попробуем подсчитать, когда действительно окупятся годовые взносы.
Допустим, у ИП доход 200 000 рублей в год, а стаж работы 3 года.
Его годовой взнос в ФСС: 11 280 * 12 * 2,9% = 3 925,44 руб.
7 дней болезни будут оплачены в размере: (11 280 * 24 / 730) * 0,6 * 7 = 1557,57 руб.
Сумма небольшая, потому что учитывается минимальная заработная плата. Для некоторых регионов России это явно не стоит всех тех сил и времени, которые приходится тратить индивидуальному предпринимателю на взаимодействие с ФСС.
При таких расчетах ИП необходимо проболеть около трех недель, чтобы восстановить годовой сбор. Какой ущерб бизнесу принесет такой простой, зависит от каждого конкретного случая.
Женщинам-предпринимателям, планирующим беременность, гораздо выгоднее заключить договор с ФСС, чем мужчинам. Декретный отпуск намного приятнее, если он хорошо оплачивается. Но иногда мужчинам выгоднее не ходить на больничный, чем платить взносы в ФСС на страховой случай, который может и не наступить.