Как написать заявление на повышение зарплаты? Хотим написать коллективное заявление на повышение зарплаты, но не знаем как. Если Вам не сложно, подскажите, как правильно написать заявление. Если можно, пришлите образец заявления. Спасибо.
Здравствуйте Александра!
Я думаю, что это заявление пишется в произвольной форме, желательно с указанием причин, по которым работодатель должен повысить вам зарплату, с подписями всех сотрудников.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
В каких случаях делается запрос на повышение зарплаты?
Только официально трудоустроенные работники могут просить о повышении заработной платы, если у них есть на это веские причины.
Эти причины включают в себя:
- Увеличение объема должностных обязанностей и/или трудоемкости труда (временных затрат, напряженности и тяжести труда);
- Приобретение новых навыков, включая повышение квалификации и успешную сертификацию;
- Личные профессиональные достижения;
- Ускорение инфляции - если мы говорим о коллективном ходатайстве.
Если работник уверен в себе и в хороших отношениях с начальством, он может возразить, что долгое время занимал одну и ту же должность, не получая прибавки и прибавки к зарплате, и не может больше работать с той же зарплатой. Иногда сроки ежегодного повышения оклада прописаны в положении об оплате труда, в таком случае к заявлению может быть приложена копия этого документа.
Планируя подать петицию, важно учитывать текущее финансовое состояние компании. В некоторых случаях повышение заработной платы не будет происходить по микроэкономическим причинам.
Как написать заявление о повышении зарплаты?
Стандартной формы для написания петиции нет – она составляется в свободной форме. Сохраняются общие правила оформления официальной документации – в правой верхней части необходимо указать, на чье имя и от кого было сделано обращение. Должно быть указано полное имя. полное положение.
После заголовка «Ходатайство» или «Заявление» в основной части следует аргументировать необходимость повышения оклада. Желательно предоставить статистику улучшения показателей (увеличение продаж, клиентопотока, заключенных договоров и т.д.) за счет качественной работы «претендента на продвижение». Также необходимо четко объяснить размер прибавки к зарплате и прописать эти цифры в заявлении. Для сравнения в документе должна быть указана текущая зарплата.
Необходимо соблюдать деловую этику и подбирать слова так, чтобы не обозначать сравнения с коллегами по количеству должностных обязанностей и заработной платы. В конце заявления стандартно ставится дата и подписи всех сторон.
Скачать образец
Коллективное обращение
Коллективное обращение о повышении заработной платы составляется по аналогичному принципу, но включает ряд дополнительных пунктов.
В документе помимо общих пунктов необходимо указать:
- ФИО. и должность сотрудника, представляющего интересы коллектива;
- Даты заключения и номера трудовых договоров всех соискателей.
Заголовок, основная часть, дата и подписи всех авторов указываются так же, как и в индивидуальном ходатайстве.
Кому дать?
Как коллективные, так и индивидуальные обращения следует направлять лицам, ответственным за распределение фонда оплаты труда. Как правило, эти заявления передаются в отдел кадров или его руководителю, а также руководителю компании - напрямую или через секретаря.
Если руководство согласилось на повышение заработной платы, к трудовому договору будет внесено дополнительное объявление, в котором будет указан обновленный размер заработной платы. Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах, оба должны быть заверены подписями сторон с указанием точной даты вступления в силу данного документа. Остальные пункты трудового договора остаются без изменений. Изменение должностных обязанностей не считается повышением заработной платы и требует заключения нового договора.
Если руководитель решит не повышать оклад, то просителю будет направлен письменный отказ. В местной компании с небольшим количеством сотрудников могут отказать и в устной форме. В любом случае при получении отказа дополнительные соглашения не составляются и оклад не увеличивается.
Как написать заявление на повышение зарплаты? Хотим написать коллективное заявление на повышение зарплаты, но не знаем как. Если Вам не сложно, подскажите, как правильно написать заявление.
Здравствуйте, Виталий, конкретной формы заявления работодателю о повышении заработной платы работнику в законодательстве нет. Но приблизительный образец сделать можно. Высылаю вам образец. Если представитель работников, представляющий ваши интересы, состоит в отношениях с работодателем, то пишите от коллектива работников и указываете наименование вашей организации, в строке «кому» указываете должность работодателя: «Генеральный директор» или «Директор».
Кому: Генеральному директору ООО «РоманМ» Иванову П.С.
От: Сотрудники ООО «РоманМ» (укажите название вашей организации)
Коллективное заявление
О повышении заработной платы
Коллектив сотрудников ООО «РоманМ» (в лице Петрова Федора Васильевича – при наличии в Вашей организации лица, представляющего интересы работников, назначенных по коллективному договору), в связи с изменением (условий труда, должностных обязанностей или иной причиной увеличения заработной платы) просим рассмотреть вопрос о внесении изменений в трудовые договоры (№ и дата трудовых договоров каждого работника) в части изменения размера заработной платы с _______ (какая была раньше) на _________ (какая будет сейчас) . Дата: «____» __________ 2013 г. Подпись заявителя(ей):
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Выводы
Унифицированной формы для подачи заявления о повышении зарплаты не существует, поэтому вы можете сделать запрос произвольно.
Нужно только соблюдать основные правила – как оформить «шапку» как обычно и поставить даты с подписями, а сам текст заявления должен быть обоснованием причин повышения оклада с приложением подтверждающей документации.