Кто может получить субсидии от ФСС на трудоустройство безработных в 2021 году?
Право на получение денежной компенсации от ФСС получают организации и индивидуальные предприниматели, привлекающие безработных граждан на официальную работу. При этом для назначения субсидии принимаемое лицо должно иметь статус безработного на 1 января 2021 года.
Работодателям, помогающим бороться с безработицей путем приема безработных граждан, направленных службой занятости для трудоустройства, оказывается материальная помощь, которая частично компенсирует затраты на заработную плату наемных работников.
Условия получения компенсации работодателем
Для получения средств от ФСС необходимо одновременное выполнение следующих условий:
- Трудовой договор на полный рабочий день заключается с лицом с окладом не ниже минимального размера оплаты труда;
- По состоянию на 01.01.2021 человек, принятый на работу, должен иметь официальный статус безработного – быть на учете в ЧЗН;
- На дату направления службой занятости гражданина на работу статус безработного должен быть сохранен;
- Занятое лицо не должно иметь другого официального места работы, статуса индивидуального предпринимателя, главы КФХ или самозанятого;
- Работодатель должен быть зарегистрирован в госзаказе до 01.01.2021;
- Работодатель не имеет задолженностей по расчетам с персоналом (по заработной плате и другим выплатам);
- У организации или индивидуального предпринимателя отсутствует задолженность по налогам, взносам, штрафам, пеням;
- Отсутствие у работодателя задолженности по возврату субсидий, бюджетных вложений;
- Организация не находится в стадии ликвидации, банкротства, реорганизации, приостановления деятельности;
- Работодатель подал заявление по форме, утвержденной ФСС.
Таким образом, для получения материальной поддержки от ФСС, организации или индивидуального предпринимателя необходимо обратиться в службу занятости для направления безработных на трудоустройство, принять на работу граждан, направленных ЧЗН, после чего заполнить типовую форму заявления. в месяц и отправить в ФСС. Однако важно обеспечить выполнение всех условий, установленных для предоставления субсидий.
Все действия работодатель может осуществлять дистанционно через интернет.
Сумма финансовой помощи
Работодатель получает в качестве частичной компенсации расходов на выплату заработной платы принятым безработным сумму, которая рассчитывается по следующей формуле:
Эта сумма субсидии выплачивается фондом трижды - после первого, третьего и шестого месяца работы этих граждан.
Что должен сделать работодатель, чтобы получить субсидию?
Шаг за шагом для работодателя:
- Заполните заявление, в котором будут указаны вакантные места для трудоустройства, и отправьте его в Службу занятости через личный кабинет на портале «Работа в России».
- Дождаться, пока служба занятости подберет безработных, подходящих для трудоустройства на указанные в заявлении вакансии.
- Подписывать трудовые договоры с лицами, направленными центром занятости, служба занятости передает сведения о трудоустройстве в ФСС.
- Подать заявление в ФСС через ЕИСС о включении в реестр для выплаты субсидии - не ранее чем через месяц со дня трудоустройства безработного и не позднее 1 ноября 2021 года.
- Фонд проверяет поступившую информацию в течение 10 дней и либо включает ее в реестр для предоставления субсидии и выплачивает деньги в размере минимальной заработной платы с учетом коэффициента и взносов по реквизитам, указанным в заявлении, либо отказывает в информировании. кандидат.
- По истечении третьего и шестого месяцев Фонд проверяет информацию о выполнении условий предоставления субсидии и при условии их соблюдения производит повторные выплаты.
При невыполнении этого условия выплаченная субсидия будет пересчитана, а работодателю придется вернуть часть средств, размер которых рассчитывается по формуле из пункта 36 Правил.
Организация или индивидуальный предприниматель вправе в любой момент отказаться от субсидии, направив в Фонд соответствующее заявление.