paradigmaconsult.ru
Главная »

Особенности учета отпуска по беременности и родам в педагогическом стаже по стажу работы

Трудовое право

Зачем нужен педагогический стаж?

Зачем нужен педагогический стаж? Льготное рабочее время дает право на досрочный выход на пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если опыта недостаточно, то льгот вы не получите.

Правовые акты, регламентирующие порядок исчисления льготного периода

Наименование правового акта Государственный орган, утвердивший правовой акт Сфера регулирования
Постановление № 781, утвержденное октябрем 2002 г. Правительство Регулирует порядок подсчета педагогической деятельности
Приказ № 3570, утвержденный декабрем 2000 г. Минобразование Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска.

Какие годы будут включены в расчеты, могут установить органы местного самоуправления. Соответствующие акты принимаются на региональном уровне.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (ст. 8 ТК).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все споры рассматриваются судами. Не секрет, что судебные прецеденты для сотрудников ПФР значения не имеют, поэтому исход каждого дела зависит от настойчивости заявителя.

Какая работа подходит для педагогического стажа

Какая работа подходит для педагогического стажа Работа учителя включает обширный перечень должностей. В список входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, входящих в педагогический стаж:

  1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  2. Работает учителем начальных классов.
  3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  4. Управление детским учреждением.
  5. Управление учебным процессом, воспитательная работа.
  6. Обучение.
  7. Исполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

Полный перечень профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Указ № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, общеобразовательных школах, колледжах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отдела ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Входит ли время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы

Входит ли время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы Перед каждой мамой стоит дилемма: заниматься детьми или строить карьеру. Решение часто зависит от того, включен ли декретный отпуск сотрудницы в педагогический стаж по трудовому стажу. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому, узнав ответ, вы можете принять решение продолжать заниматься детьми или побыстрее приступить к своим служебным обязанностям.

Женщине дается сто сорок дней на подготовку к родам. Если роды сложные, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Важный! Пока работник сидит с ребенком до полутора лет, пенсионные взносы платит работодатель. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

При этом на уход за ребенком отводится максимум шесть лет. Это означает, что четырем детям дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается в стаж службы.

Время ухода за ребенком не засчитывается в специальные мероприятия. Правда, в одном случае вопрос о том, входит ли в педагогический стаж время ухода за младенцем, имеет положительный ответ. Когда женщина ухаживала за младенцами до 1992 года, это время включается в трудовой стаж. Таким образом, появляется возможность получать льготную пенсию.

В педагогический стаж можно включить время после 1992 года, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

Когда начинается уход за ребенком?

Когда начинается уход за ребенком? Вы можете оставаться дома со своими малышами, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает в трудовой книжке два периода: отпуск по беременности и родам и отдых по уходу за ребенком. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачивает организация. Поэтому период учитывается. Следующие полтора года не выплачиваются, поэтому роли в назначении пенсии не играют.

Так, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсий. Период ухода за ребенком не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

Правила включения в стаж времени отдыха

Существует несколько правил, которые необходимо соблюдать при расчете pedage.

3 правила включения времени ухода за ребенком в педиатр:

  1. Отпуск по беременности и родам включен. Дата предоставления отпуска роли не играет.
  2. Период присмотра за детьми включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Кроме того, время, в течение которого работник «сидел» с детьми, включается в расчеты, если отпуск продолжался после этой даты.
  3. Нельзя устанавливать дополнительные условия включения отпуска в трудовой стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если нет работы, то не будет и отпуска.

Годы ухода за младенцем включаются на льготных условиях и учитываются при назначении пенсии.

Не путайте 2 разных периода: декретный отпуск и время по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам включается в трудовой стаж, а следующие полтора года могут быть включены при соблюдении важного условия. Работодатель предоставил отпуск по уходу до 6 октября 1992 года.

Изменения связаны с тем, что ранее действовала статья 165 ТК РФ (ТК РФ).

Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года засчитывается, а значит, дает право на получение льготных выплат.

Резюме

Правила включения в стаж времени отдыха В теории все звучит хорошо, но на практике все обстоит совсем иначе. Декрет пересчитывают сотрудники пенсионного отдела. Но дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше уже сбои. Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогам приходится отстаивать свои права через суд. Если у вас возникли проблемы с получением пенсии, не сдавайтесь. Попросите письменный отказ и подготовьте исковое заявление.


Вам не нужно тратить свое

время и нервы

- опытный юрист возьмет на себя решение всех ваших проблем!

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное