Законодательные акты
Для данной категории работников установлен специальный пенсионный режим, позволяющий получать пособие по старости раньше общепринятого срока, то есть по выслуге лет.
Соответствующие правовые акты, регулирующие данный вопрос:
В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» медицинские работники могут получать страховой вид пенсионных выплат досрочно по достижении старости.
Также перечень медицинских работников, которые могут претендовать на досрочную пенсию, установлен Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002:
При этом работники медицинских учреждений могут получать все виды пенсий и пособий, установленных законодательством для всех других лиц, имеющих соответствующие права:
- По достижении возраста, установленного законом, на равных условиях;
- При получении статуса инвалида;
- С потерей кормильца.
Формирование пенсий для медицинских работников
Следует иметь в виду, что выплата и начисление всех пособий, в том числе пенсий, для медицинских работников осуществляется на тех же принципах, что и для всех других лиц, имеющих трудовой стаж.
Разница в том, что медицинские работники имеют право выйти на пенсию до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Согласно статье 30, пункту 20, части 1 Федерального закона № 400-ФЗ, порядок выхода на пенсию раньше общепринятого срока может применяться при наличии опыта работы в медицинской сфере (лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения):
- В городах - более 30 лет,
- В селах и деревнях - более 25 лет,
- В смешанном режиме - более 30 лет.
Формирование льготной пенсии для медицинских работников предполагает использование общепринятой системы начисления по бальному принципу, в основе которого лежат три фактора:
- Накопленный опыт работы;
- Полученный доход;
- Процент удерживаемых страховых выплат.
Накопительная часть пенсии медицинских работников
Таким образом, если медицинский специалист выходит на досрочную страховую пенсию, он может претендовать на срочную выплату накопительной пенсии, если она формировалась в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года.
Кроме того, медицинский работник должен иметь на своем индивидуальном счете застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ).
Работник может производить отчисления в размере 16% (шестнадцать процентов) или делить их в соотношении 10% и 6%.
10% - на страховую часть, 6% - на накопительную часть пенсии. Однако последние два года исполнительной властью введен мораторий на такие отчисления.
Накопительный режим изначально был задуман для того, чтобы работающий гражданин мог по собственному желанию путем дополнительных отчислений на специальный счет дополнительно увеличить размер своей пенсии.
При этом он мог самостоятельно распоряжаться этой частью пенсии и сам определять, в какой момент ее использовать. Однако законом определено ограничение, согласно которому эту часть необходимо использовать в течение двенадцати лет и не более.
Переходный период в России
На данный момент наступает новый переходный период после пенсионной реформы в РФ.
Согласно новым законодательным актам, с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам будет назначаться не сразу.
Сначала медработнику нужно отработать необходимый стаж, после чего через определенный срок будет назначена пенсия.
Как видно из таблицы перехода выше, в 2019 году было 12 месяцев, после чего идет увеличение на 12 месяцев и на 2023 год - 60 месяцев.
Согласно ст. 30 ч. 1.1 приложения 7 Федерального закона № 400-ФЗ, ст. 30 и ст. 10 ч. 3 Федерального закона № 350-ФЗ - возраст медицинского работника не имеет значения для назначения пенсии
Таким образом, если необходимый стаж будет завершен в 2021 году, то право на пенсию возникнет не ранее 2024 года (3 года). Например, стаж набран в сентябре 2021 года, тогда пенсия будет назначена в сентябре 2024 года.
Расчет врачебного стажа
Работникам здравоохранения не нужно достигать определенного возраста для выхода на пенсию.
Вопросы трудового стажа и страховых пенсий медицинских работников регулируются:
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
- Стр. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ,
- Постановление Правительства РФ № 781.
Важно иметь определенное количество лет работы по этой профессии. При этом важно, каков статус учреждения, в котором приобретался опыт, – городской или сельский. Размер получаемой заработной платы также имеет значение.
Все это влияет как на размер получаемых пенсионных выплат, так и на срок их получения.
Чтобы иметь возможность закончить работу раньше общепринятого срока, достаточно отработать 25 лет в сельском лечебном учреждении или 30 лет в городском. Если бы стаж работы в сельской местности перемежался с городским, то потребовалось бы 30 лет.
Расчет периода работы на пособие осуществляется по следующим принципам:
- 12 месяцев работы в сельской местности или поселке городского типа засчитываются в стаж работы как 15 месяцев;
- При осуществлении трудовой деятельности годы засчитываются в стаж как есть;
- Существует определенный перечень медицинских профессий, где 12 месяцев работы засчитываются как 18 месяцев;
- Сотрудники, подпадающие сразу под несколько категорий и режимов, имеют возможность суммировать причитающиеся льготы.
Также важно учитывать систему тарифов медицинских учреждений. Если сотрудник работал на разных должностях, то его ставки суммируются и округляются до целого числа.
За льготный стаж ставки будут складываться, что позволит получить более выгодный расчет пенсионных выплат и стажа.
Формула и расчет пенсии
Для расчета размера пенсии работникам здравоохранения используются те же подходы, что и для других групп трудоспособного населения России.
Размер выплат будет зависеть от накопленного трудового стажа и индивидуальных пенсионных баллов, которые сотрудник получает один раз в год.
Эти показатели используются в пенсионной формуле:
Где РПС – размер пенсионного обеспечения; ИПБ - индивидуальные пенсионные баллы, для каждой профессиональной категории формируются дополнительные параметры разного значения СПК - цена балла в пенсионный период.
В таблице ниже указано минимально необходимое количество ИПЦ (индивидуальных пенсионных коэффициентов) на данный год:
Пенсионные баллы начисляются разным работникам в разном размере и это связано с:
- Профессиональные навыки,
- Уровень образования
- Официальный статус,
- Заработная плата,
- И т.п.
Если работник откладывает выход на пенсию и не использует возможность досрочного выхода на пенсию, ему будет присвоен более высокий балл, что внесет значительный вклад в будущие пенсионные выплаты.
Большое влияние на размер пенсии оказывают территориальные коэффициенты. Они будут начисляться при осуществлении трудовой деятельности в определенной сфере, подлежащей льготному регулированию.
Пример расчета стажа
Дипломированный специалист 15 лет, исполнял трудовые обязанности в сельской больнице, в хирургическом отделении.
Затем он получил повышение и был переведен на должность главного врача городской поликлиники. В этой должности он проработал еще 6 лет.
Стаж работы рассчитывается по следующей методике:
В результате мы получаем 35-летний накопленный опыт.