Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. С 2021 года перешли на прямые выплаты пособий по уходу за ребенком, теперь платят в ФСС, первая выплата была 1, 21 марта за февраль месяц, за январь выплат нет. Работодатель говорит, что все документы поданы правильно, ФСС на запросы не отвечает, а телефон тот же.
Куда идти и что делать?
Добрый день. В таком случае рекомендую подавать письменные заявления одновременно в ФСС и работодателю для проведения проверки и осуществления выплат, а также в прокуратуру по месту жительства - они проведут проверки и, я полагаю , проводить платежи.
Возникнут вопросы или потребность в оформлении заявлений, письменных ответных документов и юридических лиц. анализы (со ссылками на статьи закона), любые другие юридические услуги, вы можете написать мне в чат - через кнопку "сообщение юристу - "чат" (находится рядом с фото), для более подробной консультации . Искренне.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Что такое прямые платежи
Это схема выплаты, при которой застрахованные лица (работники) получают практически все пособия непосредственно от ФСС. Работодатели выступают посредниками – передают в соцстрах документы для назначения и начисления пособий.
ФСС выплачивает непосредственно работникам:
С 2021 года по всей России действуют прямые платежи, кредитная система отменена для всех. Если, например, вы полностью оплатите больничный сотруднику, вы не сможете возместить такие расходы в соцстрахе. Уменьшить начисленные страховые взносы по ним не получится.
С ноября 2020 года получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. с января 2021 года выплаты осуществляются ФСС в обход работодателя. в связи с переездом в другой регион у меня возникли трудности с подачей заявления работодателю на выплату пособия ФСС. Я смог подать заявку только 16 февраля. Так что я не получаю пособия за январь и февраль. Мне интересно, получу ли я пособие за эти пропущенные месяцы?
Татьяна, добрый день!
Вам будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, так как оно уже Вам назначено, а с 1 января 2021 года изменился только порядок его выплаты.
Кроме того, согласно статье 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Как видите, даже если вовремя не обратиться за пособием, законодатель гарантирует его получение.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какие льготы выплачивает работодатель?
Организации и ИП по-прежнему начисляют и оплачивают за свой счет:
Как и прежде, работодатели могут компенсировать свои расходы на выплату пособий на погребение и дополнительные выходные дни. Для этого нужно обратиться в ФСС с заявлением и подтверждающими документами. В течение 10 рабочих дней соцстрах примет решение о возмещении расходов застрахованному лицу. Затем в течение двух рабочих дней деньги будут переведены на расчетный счет работодателя.
ФСС не возмещает больничный за первые три дня.
Как работнику получить больничный?
Работник предъявляет работодателю листок нетрудоспособности. Если оформляется электронный больничный лист, сообщается его номер. В зависимости от ситуации от работника потребуются справки с других мест работы, реквизиты для перевода денег и т.д.
Листок нетрудоспособности должен быть вручен не позднее шести месяцев со дня его закрытия. При пропуске сроков отправить больничный в ФСС через работодателя уже не получится. Сотруднику придется самостоятельно обратиться в соцстрах с заявлением. Пособие будет выплачиваться, если сроки пропущены по уважительным причинам.
За первые три дня болезни пособие должен рассчитывать работодатель. На это есть 10 календарных дней. Срок выплаты этой части больничного – на следующий день после начисления пособия, установленного на выплату заработной платы (в том числе аванса).
За оставшиеся больничные деньги поступят из соцзащиты после:
Деньги будут переведены работнику по реквизитам, которые он передал работодателю. Это может быть счет в банке (не обязательно зарплата), карта «Мир» или адрес для почтового перевода.
Изменяется ли расчет пособий при прямых выплатах?
Порядок расчета больничных в связи с переходом на прямые выплаты не изменился.
Но с 01.01.2021 действует новый МРОТ - 12 792 рубля, то есть увеличился минимальный размер пособия.
Как и в 2020 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности должен быть не ниже федерального минимального размера оплаты труда независимо от страхового стажа и фактического заработка работника.
При расчете пособия за первые 3 дня болезни:
Размер минимальной заработной платы принимается на дату открытия листка нетрудоспособности.
Мы научим вас рассчитывать любую выплату быстро и без ошибок за 10 минут.
Рассчитать бесплатно
Как передать сведения в ФСС для назначения и выплаты пособия
Если среднесписочная численность работников за прошлый год составляет более 25 человек, в ФСС необходимо представить электронный реестр – специальную форму со сведениями для назначения и выплаты пособий. Вам понадобится электронная подпись и бухгалтерская программа или сервис с возможностью обмена информацией с соцстрахом.
По разным страховым случаям существует три формы реестра, они приведены в приказе ФСС № 579 от 24.11.2017:
Выслать реестр нужно в течение пяти календарных дней, считая с момента получения больничного листа от работника.
Если среднесписочная численность за прошлый год составляет 25 человек и менее, работодатель может выбрать способ передачи сведений в ФСС для выплаты больничных:
Как поступить с прямыми платежами в ФСС
Порядок выплаты пособия из ФСС с 1 января 2021 года:
С 01.01.2021 работник предоставляет сведения для расчета пособия при приеме на работу. При наступлении страхового случая ему необходимо лишь принести недостающие документы (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).
Где хранить оригиналы больничных - у работодателя или в ФСС
После решения ФСС о назначении и выплате пособия или об отказе все документы возвращаются работодателю.
Оригиналы больничных листков необходимо хранить вместе с расчетом пособий не менее 5 лет (ст. 618 Перечня, утвержденного Приказом Федерального архива № 236 от 20.12.2019).
Как получить выплаты по уходу за ребенком с 01.01.2021
Для того, чтобы работники продолжали получать пособие, необходимо направить в ФСС:
Вам не нужно отправлять эту информацию ежемесячно. Размер пособия, предоставленного до 01.01.2021, не меняется. ФСС перечисляет деньги с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который было начислено пособие по уходу за ребенком.
Возьмем на себя от 833 рублей в месяц
Учить больше
Что делать, если больничный открыт в 2020 году и закрыт в 2021 году
За больничные листы, открытые и не оплаченные до 01.01.2021, соцстрах назначает и выплачивает пособия (п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).
Кто удерживает и перечисляет НДФЛ с больничного
Работодатель, как налоговый агент, удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ только с той суммы, которую он обязан выплатить работнику, то есть за первые три дня больничного листа. ФСС - от остальной части льготы, и она не учитывает стандартные налоговые вычеты.
НДФЛ удерживается не со всех выплат. Например, пособия по беременности и родам не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Как получить справку 2-НДФЛ из ФСС
Служба социального обеспечения выдает справки о доходах по запросу. Для этого сотруднику необходимо подать заявление одним из следующих способов:
Справка 2-НДФЛ будет подготовлена в течение трех рабочих дней и отправлена по почте или в личный кабинет.
Как проверить оплачен ли больничный
Сотрудник может отслеживать свои выплаты в личном кабинете на сайте ФСС. Для использования сервиса потребуется логин и пароль от учетной записи на портале госуслуг. Больничный оплачивается, если документ имеет статус «Оформление платежа».
Мы собираем законодательные новости и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных условий учета и воды. Подписывайся!