НПА, регулирующие требования к претендентам на пенсию МВД
Право на получение выплат, виды, порядок учета пенсионеров органов внутренних дел утверждены законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-И «О пенсионном обеспечении лиц, прошедших военную службу, служил в органах внутренних дел…». Кроме того, порядок учета стажа работы в гражданской сфере регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Эти два положения являются основными для изучения, если вам грозит смешанная служба в полиции, так как они регулируют учет сроков и определение права на оплату.
Что такое смешанный опыт
Если вы не имеете право назначать милицейскую выплату, вам следует говорить о назначении пенсии такого вида, как смешанная пенсия для сотрудников МВД, которая устанавливается через полицию или Пенсионный фонд. При этом полицейский и гражданский периоды работы учитываются одновременно.
Само понятие смешанного стажа законодателем не дано, но в п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 определяет условия ухода в отпуск на этом основании и указывает, как исчисляется смешанный стаж при увольнении сотрудников МВД:
- Увольнение из органов МВД по достижении предельного возраста по службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов или ликвидацией организации;
- Увольнение из органов внутренних дел за смешанный стаж при достижении лицом возраста не менее 45 лет;
- Наличие 25 лет общего трудового стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа.
Остальные 12 с половиной лет будущий пенсионер работает на госслужбе. А возраст выхода на отдых учитывается по нормам Федерального закона 400-ФЗ.
Минимум гражданской службы для пенсионеров МВД
Условия назначения и порядок установления пенсии гражданскому населению регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С учетом переходных положений о повышении пенсии пенсию МВД за смешанный стаж в 2022 году, например, будут получать женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины в возрасте 61,5 лет при стаже работы не менее 13 лет. лет и 23,4 размера индивидуального пенсионного коэффициента (параметр, отражающий пенсионные права в денежном выражении за счет уплаченных страховых взносов).
В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ под стажем работы понимаются периоды работы, за которые работодатель уплачивал страховые взносы. Учету подлежат иные периоды:
- Получение пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист);
- Период ухода за ребенком до 1,5 лет (засчитывается одному из родителей);
- Получение пособия по безработице;
- Уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста, и иные периоды в соответствии со ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ.
С учетом всех периодов работы и нестраховых периодов необходимо набрать установленный минимум гражданской службы для пенсионеров МВД, если продолжительность работы или ИПК недостаточна для определения права на отдых, они надо будет доработать.
Для проверки страхового стажа закажите выписку из индивидуального лицевого счета на сайте Госуслуги.
Как учитывают смешанный стаж в МВД
Нормы закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 устанавливают, каким смешанным считается стаж работы в полиции, какие периоды в него включаются и в каком порядке.
Имеются особенности начисления, в соответствии со ст. 38 Закона № 4468-1:
- Учеба в ВУЗе и ПТУ, колледжах засчитывается в службу из расчета 2 месяца. обучение за 1 месяц службы, всего не более 5 лет обучения;
- Участие в боевых действиях после поступления в ряды полиции засчитывается по службе;
- Сотрудники, проходившие службу в милиции на Крайнем Севере, имеют право на льготный расчет;
- В льготном исчислении учитывается служба во вредных и особых условиях.
Как рассчитывается смешанная пенсия?
Смешанный вид выплаты оформляется на выбор будущего пенсионера в органах МВД или в ПФР. Для этого подается заявление.
Для начисления используют такой показатель, как денежное довольствие (размер оклада без премиальных выплат).
При уходе в отпуск лицам со стажем работы 20 лет и более назначается размер выплаты - 50 % денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 20 - 3 % денежного довольствия, но не более 85 %.
Лицам, прослужившим не менее 12,5 лет при общем стаже 25 – 50%, за каждый год свыше 25 лет +1% от суммы пособия.