paradigmaconsult.ru
Главная »

Входит ли военная служба в общий стаж в 2022 году

Военное право

Добрый день, я муж. 64 г.р. Работаю водителем в городском пассажирском транспорте. Эта профессия будет включена в перечень льгот при выходе на пенсию в 55 лет при профессиональном стаже 20 лет. Я правильно понимаю?

Потому что у меня был разрыв - 20 лет еще не получается, а если учесть службу в армии по призыву 3 года, то 20 лет получается. (Кстати, я работал шофером, меня призвали в армию, после прихода из армии я продолжал работать, потом был перерыв и сейчас снова работаю шофером.)

Скажите пожалуйста, служба в армии входит в стаж для выхода на пенсию в 55 лет? какой закон это подтверждает?

Спасибо

Привет!

Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях»

Статья 12 В стаж службы наряду со сроками работы и (или) иной деятельности, предусмотренными статьей 11 настоящего Федерального закона, включаются: 1) период прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы при условии по Закону Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсиях лицам, прошедшим военную службу, служившим в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропные вещества, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы и их семьи»;

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Почему армия входит в старшинство

С 2019 года в России началась реформа пенсионного законодательства, постепенно увеличивается пенсионный возраст. Введен механизм досрочного выхода на заслуженный отдых в связи со значительной продолжительностью трудовой деятельности. Изменения в ФЗ-400 от 28.12.2013 внесены ФЗ-350 от 03.10.2018. Возник вопрос, учитывается ли военная служба в общем стаже по новому закону, как засчитывается этот срок и при каких условиях?

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными определениями. Таким образом, трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина, включающая не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформы пенсионной системы в 2002 году было введено понятие страхового стажа, которое сейчас используется уполномоченными органами при расчете пенсий. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило другое — «общий трудовой стаж», которое сейчас уже не используется. Поэтому вопрос о том, входит ли военная служба в общий трудовой стаж, не совсем корректен: сейчас вас должен интересовать страховой стаж.

Статьей 12 № 400-ФЗ установлено, что в течение страхового стажа наряду с рабочим временем засчитывается время нахождения в армии.

При исчислении продолжительности трудовой деятельности необходимо помнить, что военная служба учитывается, она учитывается при исчислении следующих ее видов:

При этом время службы в армии включается в трудовой стаж только в том случае, если гражданин может подтвердить это военным билетом, справкой из военкомата, соответствующей записью в трудовой книжке или иными документами, предоставленными воинская часть.

Есть еще одно условие учета армейской службы ПФР, оно указано в ч. 2 ст. 12 ФЗ-400: до или после его прохождения гражданин обязан иметь периоды работы или иной деятельности с уплатой взносов в Пенсионный фонд. Продолжительность этих периодов не имеет значения.

Добрый вечер! Я 1957 года рождения. Пишу Вам со следующим вопросом! Я обратилась в местное отделение пенсионного фонда в городе Заводоуковске, для расчета льготной пенсии за северный стаж. На севере, в городе Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа, я работал с 14 сентября 1978 года по 15 июня 1982 года и с 8 июля 1982 года по 10 марта 1986 года, всего, как мне сказали, 7 лет. и 5 мес. И оказалось, что 1 месяца мне не хватило для расчета льготной пенсии. Если бы это было 7 лет и 6 месяцев, я мог бы выйти на пенсию в 57 лет и 8 месяцев. Я тоже с нетерпением ждал службы в армии. 27 марта 1976 года я был включен в списки личного состава восковой части 2376 г. Петропавловска-Камчатского Камчатского края, а 7 июня 1978 года исключен из списков. При увольнении в запас была выдана справка о том, что я проходил службу в районах, приравненных к отдаленным районам и районам Крайнего Севера, и служил непосредственно на корабле. В архивной справке было написано, что для исчисления выслуги лет руководствоваться Постановлением Совета Министров - Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года. Тогда военнослужащим давали отпуска на 3 месяца по окончании службы. 17 июня 1978 года я закончил службу, а 14 сентября 1978 года устроился на работу на север. И там я сразу получил полярные коэффициенты с учетом службы в армии. Как мне сказали в пенсионном фонде, сейчас стаж в льготную пенсию не входит, нужна только непосредственная работа.

Я прошу вас ответить на этот вопрос.

Прав ли пенсионный фонд или я должен бороться за это? Включено ли обслуживание? Или осталось ехать работать на север на 1 месяц?

Служба в армии засчитывается в общий стаж.

В "северном" опыте - нет. Увы.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Кому это засчитывается?

В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1 к лицам, проходящим военную службу, относятся:

  • Обычные солдаты и матросы;
  • Офицеры армии и флота;
  • Гардемарины и прапорщики.

При этом ст. 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.

Отдельно стоит ответить на вопрос, входит ли служба в советской армии в общий стаж, ответ положительный. Об этом упоминалось в предыдущем законе, 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, теперь в законе говорится о любой военной службе, поэтому у Пенсионного фонда нет оснований исключать такой период при ее документальном оформлении.

Входит ли армия в трудовой стаж для выхода на пенсию

Как уже было сказано выше, для расчета пенсионных накоплений используется страховой стаж, в котором засчитывается время нахождения в Вооруженных Силах. Еще раз, засчитывается ли служба в армии в стаж для пенсии - да.

Таким образом, при выходе на пенсию армейский стаж засчитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы, как учитывается выслуга лет при начислении пенсии:

  1. Для учета военных лет необходимо, чтобы человек был официально трудоустроен до или после армии. Таким образом, если военнослужащий-срочник, ни разу не работавший, пошел служить, а вернувшись, не устроился на работу, то военные годы не засчитываются.
  2. Судя по предоставленным военным документам, у сотрудников ПФР разный стаж. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то военный стаж умножается на три. Если он служил в нормальных условиях, то за год засчитывается один год.
  3. В Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 г. перечислены территории и организации, в которых рабочее время учитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
  4. Услуга засчитывается, даже если она была прервана, при себе необходимо иметь подтверждающие документы. В случае их утери сделать запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранится вся необходимая информация.
  5. Действующим законодательством установлена ​​досрочная пенсия военнослужащим, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, десантники и др.).
  6. Один год службы в Вооруженных Силах равен 1,8 пенсионных балла.

В качестве вывода: ответ на вопрос о том, включается ли служба в армии в стаж при исчислении пенсии - да, при условии, что ей предшествовал или после нее был период трудовой деятельности любой продолжительности, и это документально подтверждено . Учитывается также при оформлении льготного пенсионного обеспечения за работы с вредными и опасными условиями труда в соответствии со стажем работы. Но не включается в расчет для оформления заслуженного отдыха в связи с длительной занятостью по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ 400. Отвечая на вопрос, входит ли военная служба в стаж для досрочного выхода на пенсию, нет, не включена законом. Учитывается только за выслугу лет или в связи с работой во вредных и опасных условиях труда, согласно ст. 8 Федерального закона № 400.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное