Особенности добровольного увольнения
При расторжении контракта по заявлению военнослужащего как инициатор, так и его непосредственный командир (начальник) должны соблюдать определенный порядок: военнослужащий должен письменно уведомить командира о своем намерении прекратить военную службу.
В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего пройти военную службу. Исходя из практики применения такого основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует исполнению военнослужащим условий контракта.
Можно выделить следующие причины:
Военнослужащий должен приложить к рапорту копии (или оригиналы) документов, подтверждающих наличие одного (или нескольких) из вышеперечисленных оснований увольнения.
Как сделать отчет
Военнослужащие, в отличие от гражданских, подают не заявление об увольнении, а рапорт на имя начальника. Так как законом не предусмотрена типовая форма этого документа, военнослужащий составляет рапорт в произвольной форме.
В нем должны быть указаны личные данные командира части (звание, фамилия, инициалы), а также личные данные подателя рапорта, его подпись и дата составления. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего пройти военную службу.
При этом доводы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения такого основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует исполнению военнослужащим условий контракта.
Являются ли выплаты военным
В соответствии с нормами приказа Министра обороны № 2700 военнослужащему, изъявившему желание расторгнуть контракт, при увольнении производятся следующие выплаты:
Размер и порядок платежей определяются положением, «качеством» услуги и ее продолжительностью. В каждом случае выплаты зависят от многих факторов и точную сумму можно узнать только исходя из собственных должностных обязанностей и достижений.
Каковы сроки рассмотрения отчета?
Срок, в течение которого должны быть решены вопросы, указанные в обращении, не может превышать тридцати дней со дня регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или вручен лично) письменный мотивированный ответ.
Если этого не сделано, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту службы.
Пример отчета
Например, готовый отчет выглядит так:
Командир (начальник)
Войсковая часть № ____
Отчет
Я, (указать звание, Ф.И.О. и должность), прошу быть уволенным (или направить заявление вышестоящему командиру (начальнику) о расторжении контракта) из рядов Вооруженных Сил по собственному желанию. Уважительными причинами, способствовавшими моему увольнению, являются ________ (укажите несколько обстоятельств). Прошу направить меня перед увольнением на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией (либо от прохождения такого освидетельствования отказываюсь).
Приложение: (копии всех необходимых документов)
Должность, воинское звание
Подпись Фамилия
Свидание
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или появился дополнительный вопрос? Задайте вопрос его юристу на сайте и получите подробную консультацию за 15 минут